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            1. 萍鄉市人民醫院規范化培訓護理人員定向招聘公告

              發布者:宣傳部管理員發布時間:2024-04-18

              根據醫院工作需要,現面向萍鄉衛生職業學院定向招聘45名大專及以上學歷規范化培訓護理人員,現將有關招聘事項公告如下:

              一、醫院基本情況

              萍鄉市人民醫院始建于1928年,時稱“普愛醫院”,1960年正式更名為萍鄉市人民醫院;是集醫療、教學、科研、康復為一體的大型三級甲等綜合醫院,是贛南醫科大學非直屬附屬醫院、中國醫院百強院、國家臨床藥師培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、國家住院醫師規范化培訓基地。2022年全國三級公立醫院績效考核全省排第五。近年來,醫院獲得了全國醫院質量管理案例優秀獎、全國優秀醫院管理團隊獎、全國改善醫療服務示范醫院、全國“敬老文明號”、江西省文明單位、江西省五一勞動獎狀、江西省抗擊新冠肺炎疫情先進集體、江西省醫療衛生工作先進集體等諸多榮譽。

              二、資格條件

              (一)基本條件

              1、具有中華人民共和國國籍;

              2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

              3、具有良好的品行;

              4、具備崗位所需的專業知識或技能;

              5、適應崗位要求的身體條件;

              6、崗位所需要的其他條件。

              (二)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

              1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

              2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

              3、近五年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

              4、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

              (三)招聘崗位、人數及崗位條件

              規范化培訓護士崗位:45人,護理或助產專業,限2024屆或2023屆畢業生,大專及以上學歷,年齡不超過25周歲(1998年4月15日以后出生)。2023屆畢業人員須取得相應畢業證書(學位證書)及護士執業資格證書;2024屆畢業生須于2024年12月31日前取得相應畢業證書(學位證書)及執業資格證書。

              三、招聘程序

              (一)報名

              1、報名方式:本次招聘采取現場報名的方式。所有報名人員均需提交《規范化培訓護理人員報名登記表》(見附件)、個人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等材料?,F場報名地點:萍鄉市人民醫院行政樓6樓人事科(萍鄉市武功山中大道8號)。

              2)報名起止時間:2024年4月18日至2024年 4月 26日(正常工作日)8:00-12:00、14:00-17:30,考試時間另行通知。

              3)凡報名參加此次定向招聘的考生,不可報考《萍鄉市人民醫院2024年公開招聘規范化培訓護理人員》的考試。

              (二)資格審查

              1、報名結束后,由人事科對應聘人員進行資格審查,紀檢監察部門全程參與監督,重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。資格審查貫穿本次招聘的各個環節,應聘人員對提交材料的真實性負責,一經發現條件不符合招聘要求或弄虛作假的,本院有權取消其應聘資格和錄取資格。

              2、機關、事業單位在編在崗人員報考,須持本單位及上級主管部門同意報考的證明。

              (三)考試

              1、符合報考資格的考生將被通知參加筆試。通過資格審查人數與該崗位招聘人數原則上應達到3:1比例方可開考,如報考人數與該崗位招聘人數達不到3:1比例,經市衛健委同意后,按比例減少崗位數或取消該崗位招聘計劃,并進行公示。

              2、本次招聘考試采取筆試+面試的形式,筆試成績總分100分、面試成績總分100分,其中筆試成績占比40%、面試成績占比60%。

              3、筆試閱卷結束后,根據成績從高分到低分的順序,按招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員,最后一名成績相同者一并進入面試。

              如出現面試人數與招聘計劃人數之比低于3:1時,則酌情減少該崗位招聘計劃,并于面試前進行公示。

              4、總成績計算方法:總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%,缺席面試的考生不計算總成績,成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

              面試合格分數為70分(含),面試成績未達到合格分數的考生不予聘用。

              (四)體檢及錄用

              1、根據招聘人數和考生的考試總成績從高分到低分,按1:1確定入圍體檢對象。因個人原因放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,醫院根據情況,可按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

              2、根據考試、體檢結果等額確定擬考察人選,并進行政審。

              (五)公示與聘用

              1、根據考試、體檢和政審結果,由院黨委會確定擬招聘人員,并在市衛健委、醫院官網及醫院院務公開欄進行公示,公示時間不少于7個工作日。

              2、對公示無異議的人員,按有關規定辦理相關培訓手續。

              四、規范化培訓管理

              (一)規范化培訓時間

              1、全日制本科及以上學歷規培6個月。

              2、經高考統招的大專學歷規培12個月。

              3、其他錄取人員規培18個月。

              4、培訓期間簽訂培訓協議。

              (二)規范化培訓期間人員待遇

              培訓期間不收培訓費,提供生活補貼:其中全日制本科學歷及以上人員2600元/月、餐補396元/月;其他人員2000元/月、餐補396元/月。

              (三)規培人員錄用

              完成規范化培訓后,日??己撕细癫⑷〉米o士執業資格的,醫院根據崗位需求,經醫院護理人員規范化培訓領導小組期滿考核合格者,擇優聘用為合同制護士,未予聘用人員則按規定解除培訓合同,自行擇業。

              五、咨詢電話、監督電話

              招聘工作咨詢電話:0799-6881702(萍鄉市人民醫院人事科)

              咨詢時間:工作日08:00-12:00;14:00-17:30

              招聘工作監督電話:0799-6881738(萍鄉市人民醫院監察審計科)

               

               

                                                   萍鄉市人民醫院

              2024年4月18日

              附件:規范化培訓護理人員報名登記表.doc


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